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Bijgewerkt: 16/05/2017.

16 mei 2017 : Ontwerp van sectoraal protocolakkoord 2017-18 na de 3de ronde in de garagesector

 

Ziehier de voornaamste punten :

1. KOOPKRACHT

• Verhoging van baremieke lonen met 1,1 % op 1 juli 2017.
• Verhoging van alle effectieve lonen met 1,1 % op 1 juli 2017 behalve voor die ondernemingen waar de beschikbare marge van 1,1 % op een alternatieve manier wordt ingevuld via een ondernemingsenveloppe tegen 30 september 2017.

2. FBZ

• Indexering van alle aanvullende vergoedingen met 1,65 % op 1 januari 2018.
• Toekenning aanvullende vergoeding voor landingsbanen.

3. RECHT OP VORMING

• Individueel recht van 1 dag per jaar + collectief recht van 2 dagen per jaar.

4. SWT

• Maximale verlenging van SWT en landingsbanen.
• Sectoraal recht op halftijds/voltijds tijdkrediet met motief tot 24 maanden, verhoging tot 51 maanden is mogelijk mits ondernemings-cao.

5. ARBEIDSORGANISATIE

• Verhoging aantal vrijwillige overuren van 100 tot maximum 150 u. per kalenderjaar is enkel
mogelijk mits ondernemings-cao voor 30 juni 2018.

6. WERKBAAR WERK

• We maken werk van een sectoraal model omtrent werkbaar werk.
 

 

28 februari 2017 : Technisch Comité MWB voor het Garagebedrijf bijeen in het kader van de voorbereiding van de sectorale onderhandelingen.

 

 

1 februari 2017 : loonindexering (1,38 %) en verhoging van de werkgeverstussenkomsten in de verplaatsingskosten (3,38 %)

 

 

 

 

Classification de fonctions

Si vous travaillez dans le secteur des garages (commission paritaire n°112), ceci vous intéresse !

Une nouvelle classification sectorielle est entrée en vigueur le 1er septembre 2010. Elle remplace celle existante depuis 1993 qui ne correspondait plus véritablement à la réalité du terrain. Ce qui change se résume en quelques points.

Les catégories de fonctions sont maintenant réparties en huit activités principales :

  • Activités de garages, voitures de tourisme et véhicules utilitaires légers <3,5T ;
  • Activités de garages, motocycles, vélomoteurs et scooters ;
  • Activités de garages, véhicules utilitaires et poids lourds ≥ 3.5T ;
  • Activités de garages, logistiques et magasiniers ;
  • Activités de dépannage ;
  • Activités de carrosserie ;
  • Activités de montage de pneus ;
  • Activités de fastfitters.

Deux nouvelles catégories sont créées. Une catégorie B2 est intégrée entre les anciennes B et C et une C2 entre les anciennes C et D. Une catégorie D2 apparait alors que l’ancienne catégorie E disparait.

Chaque fonction (mécanicien, magasinier, peintre,…) a été définie de manière précise en relation avec l’activité principale à laquelle elle se rapporte.

Les travailleurs doivent nécessairement être repris dans une des catégories de fonctions tenant compte des leurs aptitudes professionnelles, du degré d’autonomie, de la nature des tâches effectuées et de l’activité principale dont relèvent ces tâches. Ces éléments permettent de dresser un tableau reprenant également les salaires en vigueur à partir du 1er septembre 2010. Il sera publié dans la prochaine édition de Syndicats.

ATTENTION ! En aucun cas l’application de cette nouvelle classification ne peut entrainer une diminution du salaire horaire ou remettre en cause des dispositions plus avantageuses existantes au niveau de l’entreprise !

Notez encore qu’une évaluation de l’application de cette nouvelle classification sera faite d’ici fin 2011 et qu’une Commission de classification paritaire est chargée d’intervenir en cas de litige.

En cas de contestation ou tout simplement pour obtenir plus d’informations sur cette nouvelle convention, vous pouvez prendre contact avec votre délégué syndical ou à défaut avec votre fédération régionale MWB-FGTB.

Enfin, et pour éviter toute confusion, ceci ne concerne pas le secteur des carrosseries (commission paritaire 149.02) au sein duquel une réflexion similaire vient à peine de commencer.

Pour télécharger le texte complet de la CCT : cliquez ici.

Pour télécharger le tableau des descriptifs de fonctions : cliquez ici.

Pour télécharger le document "Matrice et définitions" de la nouvelle classification (61 pages - en français) : cliquez ici.

Pour télécharger le document "Matrice et définitions" de la nouvelle classification (52 pages - en néerlandais) : cliquez ici.

Exemples (FR et NL) : cliquez ici.