Fonds sécurité existence

fonds voor levensverzekering

Binnen de sector van de monteerders werd een Fonds voor Bestaanszekerheid (verwijzing naar de website: https://www.fondsmet.be/nl-be/) opgericht.
Het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Metaalverwerkende Nijverheid, dat bevoegd is voor de sector van de monteerders, is paritair samengesteld - en de ABVV-Metallo's maken hier uiteraard deel van uit - en heeft tot doel de solidariteit binnen sector te bevorderen.
Het Fonds kent vergoedingen en andere sociale voordelen toe aan de arbeid(st)ers die tewerkgesteld zijn in de ondernemingen die ressorteren onder het PC 111.03 en het financiert vormings- en opleidingsinitiatieven voor de arbeid(st)ers, de werkzoekenden en de werkgevers- en werknemersorganisaties.
Hier vind je een overzicht van de aanvullende vergoedingen die worden betaald door het Fonds van Bestaanszekerheid.

Aanvullende vergoedingen

soort vergeoding	voorwaarden	bedragen	duur
Tijdelijke werkloosheid	genieten van de wettelijke werkloosheidsuitkeringen in dienst zijn van een werkgever	14,15 euro per werkloosheidsuitkering 7,08 euro per halve werkloosheidsuitkering	onbeperkt
Volledige werkloosheid	genieten van de wettelijke werkloosheidsuitkeringen ontslagen zijn door een werkgever van de sector	7,21 euro voor een hele uitkering 3,61 euro voor een halve uitkering	120 dagen indien de arbeid(st)er jonger is dan 35 jaar op de eerste werkloosheidsdag 210 dagen indien de arbeid(st)er van 35 t.e.m. 44 jaar is op de eerste werkloosheidsdag 300 dagen indien de arbeid(st)er 45 jaar of ouder is op de eerste werkloosheidsdag
Oudere werklozen zonder recht op conventioneel SWT	vanaf 57 jaar genieten van de wettelijke werkloosheidsuitkeringen	95,73 euro/maand voltijds regime 47,87 euro/maand deeltijds regime	tot aan het wettelijk pensioen
SWT	vanaf 58 jaar ten laste van het Fonds	95,73 euro/maand voltijds regime 47,87 euro/maand deeltijds regime De aanvulling is ten laste van de werkgever en wordt doorbetaald bij wedertewerkstelling.
Landingsbanen		75 euro/maand halftijdse vermindering (op 1 januari 2024 houdt dit systeem op te bestaan, hoewel de verworven rechten behouden blijven) 30 euro/maand 1/5- vermindering
Ziekte	in dienst zijn van een werkgever genieten van de wettelijke ziekte-uitkeringen 15 dagen anciënniteit in het bedrijf	109,33 euro/maand voltijds regime 54,67 euro/maand deeltijds regime	gedurende hoogstens 14 maanden na periode van gewaarborgd loon
Oudere zieken	vanaf 57 jaar in dienst zijn van een werkgever genieten van de wettelijke ziekte-uitkeringen Deze vergoeding wordt ook uitbetaald vanaf 57 jaar aan elke arbeid(st)er die in 2019 of 2020 ziek is gewonden en die op dat ogenblik ten minste 50 jaar is.	109,33 euro/maand voltijds regime 54,67 euro/maand deeltijds regime	tot aan het wettelijk pensioen na periode van gewaarborgd loon
kinderopvang	voor kinderen tot drie jaar	1.75 euro/dag/kind tot een maximum van 210 euro/jaar	gevangen wordt in een erkende kinderopvang (officieel attest nodig).

Ontdek uw bedrijfssector

Of je nu werkt in de burgerluchtvaart, carrosseriebouw, metaalhandel of een andere industriegerelateerde sector, wij hebben relevante informatie voor jou. Kies hieronder uw sector om toegang te krijgen tot specifieke bronnen, nieuws en advies op maat van uw vakgebied.

Selecteer je sectie voor meer gerichte informatie

Que cherchez-vous ?