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Garages - CP 112

FONDS SOCIAL

Le secteur des entreprises de garages prévoit des indemnités complémentaires afin de soutenir les travailleuses et travailleurs face aux imprévus de la vie.

Voici un aperçu des indemnités complémentaires payées par le Fonds social des entreprises de garage (montants applicables depuis le 1er décembre 2024).

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indemnités complémentaires

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Prenez contacts avec votre délégué.e ou le bureau Métallos FGTB de votre région.

NOS REGIONALES

CHôMAGE TEMPORAIRE

Montant / Durée En cas de 
  • 14,97€ par allocation de chômage complète
  • 7,49€ pour une demi-allocation de chomâge
  • Force majeure, fermeture pour cause de vacances annuelles, accident technique, intempéries, raisons économiques.

Chômage complet

Montant / Durée Conditions
  • 6,87€ par allocation chômage complet
  • 3,44€ par demi-allocation de chômage
  • Bénéficier des allocations de chômage légales;
  • Avoir été licencié par un employeur du secteur; 
  • Avoir au moins 5 ans d'ancienneté dans le secteur au moment du licenciement;
  • Avoir accompli une période d'attente de 15 jours calendrier.

Chômeurs âgés

Montant / Durée Conditions
  • 6,87€ par allocation de chômage complète
  • 3,44€ par demi-allocation de chômage
  • Si la fin du contrat n'est pas la conséquence d'un licenciement par l'employeur; 
  • licenciement collectifs après le 1er janvier 2014.

Maladie ou accident ordinaire

Montant / Durée Conditions
  • 2,88€ par allocation de maladie 
  • 1,44€ par demi allocation de maladie

Maximum 36 mois 
  • Intervention après 30 jours d'incapacité de travail ininterrompue

Malades âgés

Montant / Durée Conditions
  • 9,82€ par allocation de maladie 
  • 4,91€ oar demi allocation de maladie
  • Etre âgé de 55 ans au moins le 1er jour de l'incapicité de travail; 
  • Bénéficier des allocations légales de maladie;
  • Avoir accompli un e période d'attente de 30 jours calendrier;
  • Justifier 20 ans de carrière, dont au moins 5 ans dans le secteur. 

Fermeture d'entreprise

Montant / Durée Conditions
  • 340,72€ majoré de 17,19€ par année d'ancienneté (ave un maximum de 1123,49€)
  • Au moment de la fermeture de ll'entreprise : être âgé d'au moins 45 ans et avoir minimum 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise; 
  • Ne pas avoir été réengagé dans les liens d'un contrat de travail dans un délai de 30 jours calendrier à dater de la date de licenciement.

Crédit-temps fin de carrière

Montant / Durée Conditions
  • 34,06€ à 1/5 temps
  • 85,16€ à 1/2 temps
  • à partir de 60 ans.

 Emploi fin de carrière en douceur

Montant / Durée Conditions
  • Indemnité correspondant à la différence entre le salaire brut après aménagement et le salaire brut pour les prestations normales le mois précédent l'aménagement avec un maximum de 88.63 € (au 01/1/2023 - indexé chaque année).
  • 60 ans ou 55 ans dans les cas prévus par les CCT du CNT.

Accompagnement de carrière

depuis le 1er juillet 2019; les ouvriers ont droit à un entretien de carrière avec leur employeur au moins une fois tous les 5 ans. Les ouvriers suivant un accompagnenement de carrière peuvent bénéficier d'une intervention du FSE dans les coûts des chèques-carrière commandés auprès du VDAB.

L'intervention est de maximum 80€ par période de 6 ans pour les ouvriers aynat droit à des chèque-carrière.

Frais de garde enfant 

Montant / Durée Conditions
  • 4€ par jours et par enfant avec un maximum de 400 € par an et par enfant.

Du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2025
  • Frais de garde ayant eu lieu en 2024 et 2025 dans un milieu d'accueil agrée par l'ONE ou K&G sur base de l'attestation fiscale;
  • Enfants jusqu'a l'âge de 3 ans.

CONTENU DE LA PAGE

Découvrez votre secteur d'activité

Que vous travailliez dans l'aviation civile, une carrosserie, dans le commerce du métal ou tout autre secteur lié à l'industrie métallique, vous trouverez ici toutes les informations pertinentes vous concernant.

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Que cherchez-vous ?

Rends-toi ici afin de remplir le formulaire en ligne. Tu peux également t’affilier par téléphone auprès de la Fédération Métallos FGTB. Toutes les informations sont disponibles via ce lien.

S’il y a un.e délégué.e syndical.e sur votre lieu de travail, tu peux t’ adresser directement à lui/elle.

Ton affiliation te permet d’une part, de remplir tes besoins individuels : elle te donne accès à des informations adaptées à ta situation professionnelle, une aide juridique et une défense en justice en cas de litige avec ton employeur ou encore avec un organisme de sécurité social tels que l’Onem, le Forem ou encore ta mutuelle.

 

D’autre part, se syndiquer c’est prendre part à une démarche collective de défense des intérêts de tous les travailleurs, avec ou sans emploi, à travers des actions concrètes au niveau de ton secteur de travail ou au niveau interprofessionnel, mais aussi des activités sociales et culturelles et des formations tout près de chez toi.

En tant qu’affilié Métallos FGTB, tu as droit à des services et avantages auxquels ne peuvent prétendre les non-syndiqués, comme par exemple : des informations à jour sur vos droits, une série d’avantages sectoriels (prime syndicale, complément chômage…), une indemnité de grève en cas de conflit social, une défense juridique par l’Office du Droit Social de la régionale dont tu dépends, l’accès à une permanence fiscale et à une presse syndicale.

Pour avoir droit à une prime syndicale, tu dois être affilié auprès des Métallos FGTB et il faut également voir ce que ton secteur de travail ou ton entreprise prévoit par rapport à ce droit.


Pour percevoir ta prime, prends contact avec ta fédération Métallos FGTB, ton/ta secrétaire permanent.e Métallos FGTB ou encore via l’adresse info@metallos.be.