formation professionnelle

La formation professionnelle est un élément majeur tout au long de votre carrière.

Découvrez ici quels sont vos droits en la matière.

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EFFORT DE FORMATION

BESOIN DE PLUS D'INFORAMTION ?

Prenez contact avec votre délégué.e ou le bureau Métallos de votre région.

NOS REGIONALES

EFFORT DE FORMATION

Depuis 2020, le secteur de la fabrication métallique poursuit un objectif de cinq jours de formation annuels en moyenne par ouvrier en équivalent temps plein.
Dans le cadre de cet objectif collectif, chaque ouvrier dispose également d’un droit individuel à la formation.
L’accord sectoriel 2023–2024 a porté ce droit individuel à la formation à 32 heures (4 jours) au lieu de 24 à compter du 1er janvier 2024. Tout ouvrier du secteur a donc le droit de suivre (à partir du 1er janvier 2024) au moins 32 heures de formation par an. Ce droit sera porté à 36 heures (4,5 jours) au 1er janvier 2025 et à 40 heures (5jours) au 1er janvier 2026.
La formation est définie comme une formation formelle, ou une formation donnée par des formateurs en dehors du lieu de travail, et une formation informelle, ou formation « on the job ».

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PLAN DE FORMATION

PLAN DE FORMATION

Un plan de formation est un aperçu global des besoins en forma- tion dans l’entreprise et des solutions permettant de rencontrer ces besoins. Lors de l’établissement d’un plan de formation, les besoins en formation doivent être étudiés dans tous les départements et dans tous les groupes de personnel.
Ce plan de formation est soumis pour avis au CE, à un CPPT ou à la délégation syndicale.

Découvrez votre secteur d'activité

Que vous travailliez dans l'aviation civile, une carrosserie, dans le commerce du métal ou tout autre secteur lié à l'industrie métallique, vous trouverez ici toutes les informations pertinentes vous concernant.

Que cherchez-vous ?

Rends-toi ici afin de remplir le formulaire en ligne. Tu peux également t’affilier par téléphone auprès de la Fédération Métallos FGTB. Toutes les informations sont disponibles via ce lien.

S’il y a un.e délégué.e syndical.e sur votre lieu de travail, tu peux t’ adresser directement à lui/elle.

Ton affiliation te permet d’une part, de remplir tes besoins individuels : elle te donne accès à des informations adaptées à ta situation professionnelle, une aide juridique et une défense en justice en cas de litige avec ton employeur ou encore avec un organisme de sécurité social tels que l’Onem, le Forem ou encore ta mutuelle.

 

D’autre part, se syndiquer c’est prendre part à une démarche collective de défense des intérêts de tous les travailleurs, avec ou sans emploi, à travers des actions concrètes au niveau de ton secteur de travail ou au niveau interprofessionnel, mais aussi des activités sociales et culturelles et des formations tout près de chez toi.

En tant qu’affilié Métallos FGTB, tu as droit à des services et avantages auxquels ne peuvent prétendre les non-syndiqués, comme par exemple : des informations à jour sur vos droits, une série d’avantages sectoriels (prime syndicale, complément chômage…), une indemnité de grève en cas de conflit social, une défense juridique par l’Office du Droit Social de la régionale dont tu dépends, l’accès à une permanence fiscale et à une presse syndicale.

Pour avoir droit à une prime syndicale, tu dois être affilié auprès des Métallos FGTB et il faut également voir ce que ton secteur de travail ou ton entreprise prévoit par rapport à ce droit.


Pour percevoir ta prime, prends contact avec ta fédération Métallos FGTB, ton/ta secrétaire permanent.e Métallos FGTB ou encore via l’adresse info@metallos.be.