de lange opleiding

Per schooljaar (september tot juni) wordt er 1 week voorbereidende opleiding, 1 week oriëntatieopleiding (DS, CE of CPPT) en 1 korte stage van 2 dagen georganiseerd.

Duur: 6 jaar.

picto_3

de voorbereidingen

6 weken durend “voorbereidend” programma

  1. Deconditionering, notitiesysteem met ‘mind mapping’, bezoek aan de mijn van Blegny;
  2. Geschiedenis van de arbeidersbeweging, bezoek aan de tentoonstelling ‘En lutte’ in Luik in aanwezigheid van een historicus;
  3. Marxistische analyse van de samenleving, bezoek aan ‘Karl Marx’ in Brussel;
  4. De tegenstellingen van het kapitalisme en de nieuwe vormen van arbeidsorganisatie, bijdrage van Cepag
  5. De mechanismen van de politieke economie, lezing door een econoom van Gresea;
  6. Globalisering, Europa, ecologische uitdagingen, onze alternatieven, lezing door een econoom van Gresea.

de richtlijnen

DS

  • Status van de delegatie, arbeidsovereenkomst, loon, jaarlijkse vakantie, sociaal overleg, collectief ontslag, Renault-procedure, lezing van de jaarrekening, pensioen en vervroegd pensioen, werkloosheid, omscholingscel, CAO 90.

CE

  • Organisatie van het paritaire leven in België, het huishoudelijk reglement (ROI), taken van de ondernemingsraad, economische en financiële informatie, Europese ondernemingsraad, arbeidsreglement, collectief ontslag, Renault-procedure, lezing van de jaarrekening, analyse van de balans

CPPT

  • Werking van het CPPT, nieuwe bevoegdheden, jaarlijks actieplan, voorstel voor een ROI, welzijnscode (structuur, oefeningen), arbeidsongevallen, stress, geweld en pesterijen op het werk, beheer van een standaarddossier, rol van preventieadviseur, ontmoeting met bedrijfsarts, ontmoeting met een vertegenwoordiger van FEDRIS, bedrijfsbezoek en analyse van een werkplek, musculoskeletale aandoeningen, ergonoom, burn-out.
picto_3

DE KLEINE INTERNATEN

PROGRAMMa

Maatschappelijke uitdagingen en onze congresonderwerpen:

  • Antiracisme en antidiscriminatie;
  • Een strijdbare vakbond en het klassenbewustzijn van werknemers;
  • Communicatie
  • ...

Ontdek uw sector

Of u nu werkzaam bent in de burgerluchtvaart, een carrosseriebedrijf, de metaalhandel of een andere sector die verband houdt met de metaalindustrie, hier vindt u alle relevante informatie die voor u van belang is.

Wat zoekt u?

Ga naar deze website om het online formulier in te vullen. Je kunt je ook telefonisch aansluiten bij de Metallos FGTB. Alle informatie is beschikbaar via deze link.
Als er een vakbondsafgevaardigde op je werkplek is, kun je rechtstreeks contact met hem/haar opnemen.

Je lidmaatschap stelt je enerzijds in staat om aan je individuele behoeften te voldoen: het geeft je toegang tot informatie die is afgestemd op je professionele situatie, juridische bijstand en verdediging in geval van een geschil met je werkgever of met een sociale zekerheidsinstantie zoals de RVA, de VDAB of je mutualiteit.
Anderzijds betekent lid worden van een vakbond dat je deelneemt aan een collectieve aanpak om de belangen van alle werknemers, met of zonder baan, te verdedigen door middel van concrete acties in je eigen sector of op interprofessioneel niveau, maar ook door middel van sociale en culturele activiteiten en opleidingen dicht bij huis.

Als lid van Métallos FGTB heb je recht op diensten en voordelen waar niet-vakbondsleden geen aanspraak op kunnen maken, zoals bijvoorbeeld: actuele informatie over je rechten, een reeks sectorale voordelen (vakbondsvergoeding, werkloosheidstoeslag ...), een stakingsvergoeding in geval van een sociaal conflict, juridische bijstand door het Bureau voor Sociaal Recht van de regionale afdeling waaronder je valt, toegang tot een fiscaal permanentie en vakbondsbladen.

Om recht te hebben op een vakbondsvergoeding, moet je aangesloten zijn bij de Métallos ABVV en moet je ook nagaan wat je sector of bedrijf in dit verband voorziet.

Om je vergoeding te ontvangen, neem je contact op met je federatie Métallos ABVV, je vaste secretaris Métallos ABVV of via het adres info@metallos.be.