Fonds sécurité existence

fonds voor levensverzekering

Binnen de sector van de metaal-, machine en elektrische bouw werd een Fonds voor Bestaanszekerheid opgericht.

Het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Metaalverwerkende Nijverheid is paritair samengesteld - en de ABVV-Metallo's maken hier uiteraard deel van uit - en heeft tot doel de solidariteit binnen het Paritair Comité 111 (PC 111) te bevorderen.

Het Fonds kent vergoedingen en andere sociale voordelen toe aan de arbeid(st)ers die tewerkgesteld zijn in de ondernemingen die ressorteren onder het PC 111 en het financiert vormings- en opleidingsinitiatieven voor de arbeid(st)ers, de werkzoekenden en de werkgevers- en werknemersorganisaties.

Aanvullende vergoedingen

Secrétariat National du FSEFM

Galerie Ravenstein 27 bte 7

1000 Bruxelles

T +32 (0) 2 504 97 60

M Info@fondsmet.be

www.fondsmet.be

MEER INFORMATIE NODIG ?

Neem contact op met je afgevaardigde of met het Metallo-kantoor van je regio.

Tijdelijke werkloosheid

Voorwaarden	Bedragen	Duur
genieten van de wettelijke werkloosheidsuitkeringen in dienst zijn van een werkgever	14,15 euro per werkloosheidsuitkering 7,08 euro per halve werkloosheidsuitkering	onbeperkt

Volledige werkloosheid

Voorwaarden	Bedragen	Duur
genieten van de wettelijke werkloosheidsuitkeringen ontslagen zijn door een werkgever van de sector	7,21 euro voor een hele uitkering 3,61 euro voor een halve uitkering	120 dagen indien de arbeid(st)er jonger is dan 35 jaar op de eerste werkloosheidsdag 210 dagen indien de arbeid(st)er van 35 t.e.m. 44 jaar is op de eerste werkloosheidsdag 300 dagen indien de arbeid(st)er 45 jaar of ouder is op de eerste werkloosheidsdag

Oudere werklozen zonder recht op conventioneel SWT

Voorwaarden	Bedragen	Duur
vanaf 57 jaar genieten van de wettelijke werkloosheidsuitkeringen	95,73 euro/maand voltijds regime 47,87 euro/maand deeltijds regime	tot aan het wettelijk pensioen

SWT

Voorwaarden	Bedragen	Duur
vanaf 58 jaar ten laste van het Fonds	95,73 euro/maand voltijds regime 47,87 euro/maand deeltijds regime	De aanvulling is ten laste van de werkgever en wordt doorbetaald bij wedertewerkstelling.

Landingsbanen

75 euro/maand halftijdse vermindering
- op 1 januari 2024 houdt dit systeem op te bestaan, hoewel de verworven rechten behouden blijven
30 euro/maand 1/5- vermindering

Ziekte

Voorwaarden	Bedragen	Duur
in dienst zijn van een werkgever genieten van de wettelijke ziekte-uitkeringen 15 dagen anciënniteit in het bedrijf	109,33 euro/maand voltijds regime 54,67 euro/maand deeltijds regime	gedurende hoogstens 14 maanden na periode van gewaarborgd loon

Oudere zieken

Voorwaarden	Bedragen	Duur
vanaf 57 jaar in dienst zijn van een werkgever genieten van de wettelijke ziekte-uitkeringen	109,33 euro/maand voltijds regime 54,67 euro/maand deeltijds regime	tot aan het wettelijk pensioen na periode van gewaarborgd loon

Deze vergoeding wordt ook uitbetaald vanaf 57 jaar aan elke arbeid(st)er die in 2019 of 2020 ziek is gewonden en die op dat ogenblik ten minste 50 jaar is.

kinderopvangbonus

Sinds 1 januari 2020 wordt een volledig nieuwe vergoeding voor kinderopvang uitgekeerd door het FBZ.

De vergoeding kan worden uitgekeerd aan arbeiders uit de sector met een kind onder de leeftijd van 3 jaar, op voorwaarde dat het kind op gevangen wordt in een erkende kinderopvang (officieel attest nodig).

De vergoeding werd vanaf 1 januari 2024 bepaald op 1,75 per dag, met een maximum van 210 euro op een jaar.

PAGINA IN HOUD

Aanvullende vergoedingen

Ontdek uw bedrijfssector

Of je nu werkt in de burgerluchtvaart, carrosseriebouw, metaalhandel of een andere industriegerelateerde sector, wij hebben relevante informatie voor jou. Kies hieronder uw sector om toegang te krijgen tot specifieke bronnen, nieuws en advies op maat van uw vakgebied.

Selecteer je sectie voor meer gerichte informatie

Que cherchez-vous ?