315.3_gestionaeroports-slide

luchthavenbeheer - PSC 315.03

deconnectie

De sector voorziet een aanvullende arbeidsovereenkomst (die van toepassing is als er niets in het bedrijf is geregeld) voor bedrijven met meer dan 20 werknemers.

picto_12

Recht op deconnectie

MEER INFORMATIE NODIG?

Neem contact op met je afgevaardigde of met het Metallo-kantoor van je regio.

ONZE GEWESTELIJKE AFDELINGEN

Deconnectie

Deze overeenkomst erkent het recht op deconnectie met het oog op de naleving van de rust- en vakantieperiodes, het bewaren van het evenwicht tussen werk en privéleven en het beschermen tegen psychosociale risico's.

Je mag geen enkele sanctie of enig nadeel ondergaan omwille van de keuze om niet bereikbaar of verbonden (geconnecteerd) te zijn buiten de uurroosters en de overeengekomen uren van bereikbaarheid.

Er wordt een jaarlijkse evaluatie georganiseerd binnen het CPBW op basis van de risicoanalyse van de preventieadviseur en de werkgever moet een opleiding over de risico's van digitale stress en van buitensporige connectie in zijn opleidingsaanbod opnemen.

Ontdek uw bedrijfssector

Of je nu werkt in de burgerluchtvaart, carrosseriebouw, metaalhandel of een andere industriegerelateerde sector, wij hebben relevante informatie voor jou. Kies hieronder uw sector om toegang te krijgen tot specifieke bronnen, nieuws en advies op maat van uw vakgebied.

Selecteer je sectie voor meer gerichte informatie

Wat zoekt u?

Ga naar deze website om het online formulier in te vullen. Je kunt je ook telefonisch aansluiten bij de Metallos FGTB. Alle informatie is beschikbaar via deze link.
Als er een vakbondsafgevaardigde op je werkplek is, kun je rechtstreeks contact met hem/haar opnemen.

Je lidmaatschap stelt je enerzijds in staat om aan je individuele behoeften te voldoen: het geeft je toegang tot informatie die is afgestemd op je professionele situatie, juridische bijstand en verdediging in geval van een geschil met je werkgever of met een sociale zekerheidsinstantie zoals de RVA, de VDAB of je mutualiteit.
Anderzijds betekent lid worden van een vakbond dat je deelneemt aan een collectieve aanpak om de belangen van alle werknemers, met of zonder baan, te verdedigen door middel van concrete acties in je eigen sector of op interprofessioneel niveau, maar ook door middel van sociale en culturele activiteiten en opleidingen dicht bij huis.

Als lid van Métallos FGTB heb je recht op diensten en voordelen waar niet-vakbondsleden geen aanspraak op kunnen maken, zoals bijvoorbeeld: actuele informatie over je rechten, een reeks sectorale voordelen (vakbondsvergoeding, werkloosheidstoeslag ...), een stakingsvergoeding in geval van een sociaal conflict, juridische bijstand door het Bureau voor Sociaal Recht van de regionale afdeling waaronder je valt, toegang tot een fiscaal permanentie en vakbondsbladen.

Om recht te hebben op een vakbondsvergoeding, moet je aangesloten zijn bij de Métallos ABVV en moet je ook nagaan wat je sector of bedrijf in dit verband voorziet.

Om je vergoeding te ontvangen, neem je contact op met je federatie Métallos ABVV, je vaste secretaris Métallos ABVV of via het adres info@metallos.be.