Lonen en vergoedingen

Alle onderdelen van de koopkracht (loonsverhogingen, eindejaarspremie, andere premies, maaltijdcheques, ecocheques, enz.) worden onderhandeld op het niveau van de onderneming.

picto_1

Minimimlonen

MEER INFORMATIE NODIG ?

Neem contact op met je afgevaardigde of met het Metallo-kantoor van je regio.

ONZE GEWESTELIJKE AFDELINGEN

Minimlonen

De sector van de ijzernijverheid voorziet in een sectoraal minimumloon dat 15,36 €/u bedraagt of 2462,98 €/maand (op 1 februari  2025) in een stelsel van 37u.

Het gewaarborgd minimumloon alsook alle lonen die van kracht zijn in de ondernemingen van de sector van de staalindustrie worden verhoogd met 2% telkens wanneer de maandelijkse index van de consumptieprijzen de referentie-index overschrijdt.

Wanneer de index overschreden is, zal de verhoging van de lonen met 2% gebeuren vanaf de volgende maand.

picto_13

Syndicale premie

Syndicale premie

De syndicale premie bedraagt 125€ vanaf 2024.

picto_15

Aanvullende vergoeding

economische werkloosheid

Aan de deeltijdse werkloze wordt 85% gewaarborgd van zijn normaal brutoloon begrensd op het bedrag van het dagbedrag van de werkloosheidsuitkering.

picto_11

Reiskostenvergoedingen

Openbaar vervoer - woon-werktraject

Tussenkomst van de werkgever in de prijs van het abonnement van de werknemer voor het openbaar vervoer voor de woon-werkverplaatsingen aan 100%.

Fietsvergoeding

Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.164 van de Nationale Arbeidsraad die voorziet in een tussenkomst van 0,27€ per kilometer afgelegd per fiets om naar je werk te gaan (maximum 40km heen en terug).

Ontdek uw bedrijfssector

Of je nu werkt in de burgerluchtvaart, carrosseriebouw, metaalhandel of een andere industriegerelateerde sector, wij hebben relevante informatie voor jou. Kies hieronder uw sector om toegang te krijgen tot specifieke bronnen, nieuws en advies op maat van uw vakgebied.

Wat zoekt u?

Ga naar deze website om het online formulier in te vullen. Je kunt je ook telefonisch aansluiten bij de Metallos FGTB. Alle informatie is beschikbaar via deze link.
Als er een vakbondsafgevaardigde op je werkplek is, kun je rechtstreeks contact met hem/haar opnemen.

Je lidmaatschap stelt je enerzijds in staat om aan je individuele behoeften te voldoen: het geeft je toegang tot informatie die is afgestemd op je professionele situatie, juridische bijstand en verdediging in geval van een geschil met je werkgever of met een sociale zekerheidsinstantie zoals de RVA, de VDAB of je mutualiteit.
Anderzijds betekent lid worden van een vakbond dat je deelneemt aan een collectieve aanpak om de belangen van alle werknemers, met of zonder baan, te verdedigen door middel van concrete acties in je eigen sector of op interprofessioneel niveau, maar ook door middel van sociale en culturele activiteiten en opleidingen dicht bij huis.

Als lid van Métallos FGTB heb je recht op diensten en voordelen waar niet-vakbondsleden geen aanspraak op kunnen maken, zoals bijvoorbeeld: actuele informatie over je rechten, een reeks sectorale voordelen (vakbondsvergoeding, werkloosheidstoeslag ...), een stakingsvergoeding in geval van een sociaal conflict, juridische bijstand door het Bureau voor Sociaal Recht van de regionale afdeling waaronder je valt, toegang tot een fiscaal permanentie en vakbondsbladen.

Om recht te hebben op een vakbondsvergoeding, moet je aangesloten zijn bij de Métallos ABVV en moet je ook nagaan wat je sector of bedrijf in dit verband voorziet.

Om je vergoeding te ontvangen, neem je contact op met je federatie Métallos ABVV, je vaste secretaris Métallos ABVV of via het adres info@metallos.be.