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Information générale

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La pénibilité de nos secteurs aux oubliettes !

Durant la nuit de lundi à mardi, un accord sur la réforme des pensions est intervenu au sein du kern. La FGTB constate, à partir des informations reçues à ce jour, un décalage entre les mesures envisagées et la réalité du monde du travail. Comme nous l’avions pressenti, l'accès à la pension minimum, en particulier, est utilisé comme variable d’ajustement budgétaire.
Une pension minimum plus difficile d’accès

Congé pour aidants proches : un luxe réservé à celles et ceux qui peuvent se le permettre ?


En 2021, 12 898 travailleurs étaient inscrits comme aidants proches, dont une majorité de femmes. Cumuler les soins à autrui et une activité professionnelle fait souvent peser une lourde charge sur l'aidant proche, parfois au détriment de sa propre santé. Concrètement, il ressort d’études scientifiques - entre autres menées par Bauer et Sousa-Poza (Impacts of Informal Caregiving on Caregiver Employment, Health and Family in Journal of Population Ageing) de 2015 -,  que les  aidants proches souffrent de stress, de dépression et de mal-être.  

LES PENSIONS ET FINS DE CARRIÈRE SOUS HAUTE TENSION !

Le dossier de travailleurs est suivi dans son ensemble par les Métallos de la FGTB.
Nous représentons aussi bien les travailleurs actifs d’aujourd’hui que ceux qui l’étaient hier.
Et le sort de nos seniors nous inquiète tout particulièrement.
Il n’est pas/plus supportable (voilà 10 ans que nous dénonçons ce fait) qu’un pensionné sur 6 vive sous le seuil de
pauvreté en Belgique. Premières touchées, les femmes, qui ont d’énormes difficultés à prétendre à une carrière
complète !

TOUTES ET TOUS DANS LA RUE À BRUXELLES LE 20 JUIN POUR EXIGER MEILLEURS SALAIRES!

Le salaire, c’est ce qui revient au travailleur en contrepartie du travail fourni chez un employeur.
On pourrait même dire que le salaire est ce par quoi on est payé·e·s…
Parfois, on s’demande même si on est payé·e·s ou si on veut nous le faire payer !
Si on regarde le salaire des travailleurs en Belgique… Grrr, le salaire, c’est vraiment pas lourd !
Alors que certains s’en mettent plein les poches — grâce à la productivité des travailleurs —
nos salaires stagnent depuis des années, sans compter le coût de la vie qui devient exorbitant

Enquête - Le travail en équipes et de nuit est-il nuisible pour votre santé ?

Mieux comprendre les effets du travail de nuit et en équipe sur la santé et le bien-être des travailleurs. Tel est l’objectif de l'enquête élaborée par HIVA, en collaboration avec la Centrale Générale – FGTB. Vous êtes concerné par le travail de nuit ou en équipe? Ce système vous épuise et vous avez besoin de lever le pied? Alors participez à notre enquête, cela ne vous prendra que 10 minutes.

NON, les travailleur.euse.s ne paieront pas les crises !

Rendez-vous le 20 juin à Bruxelles !

Les prix flambent de toutes parts, vivre normalement devient un luxe … se nourrir, se chauffer, se déplacer, se soigner, offrir des petits loisirs à nos enfants… tout doit se calculer au centime près ! C’est inacceptable !


TOUT LE MONDE dans la rue le 20 juin prochain !

Pour une révision de la Loi sur la norme salariale. Cette Loi bloque l’augmentation de nos salaires. On annonce d’ailleurs qu’en 2023-2024, la marge serait de ZÉRO ! C’est doublement inacceptable !

Coalition 8 Mai

8 MAI🔻// Dimanche 8 mai, on se rassemble pour commémorer la defaite sur le fascisme.
📢 Ne laissons aucune chance à l’extrême droite ! Faisons à nouveau du 8 mai un jour férié. Thierry Bodson, Président de la FGTB, prendra la parole parmi d'autres.
👉 Rendez-vous au fort de Breendonk au momument ‘De Weerstander’ à 11h.