les métallos dans la presse

Flexibiliser le travail ou comment diviser pour mieux régner

Le gouvernement Arizona veut intensifier la flexibilisation du travail alors qu’elle augmente déjà progressivement depuis plusieurs années. Pour y arriver, les partis du gouvernement ont pour objectif de multiplier les différents types de statuts et de contrats. Mais que signifie réellement flexibiliser le travail ?

Le Conseil supérieur de l’emploi a souligné la progression rapide des formes de travail flexibles et peu couteuses pour les employeurs. Parmi celles-ci, nous recensons les flexijobs. D’abord élargis aux pensionnés en 2019 ainsi qu’à certains secteurs, le gouvernement Arizona veut maintenant les étendre à tous les secteurs.

Il est aussi question des jobs étudiants dont le plafond des heures ne cesse d’être augmenté pour atteindre désormais 600h. En 11 ans, le nombre de jobs étudiants a augmenté de plus de 75%, non pas parce que plus de jeunes veulent sacrifier leurs études et leur temps libre au profit d’un job, mais parce qu’ils n’ont tout simplement pas le choix. L’augmentation du nombre de jobistes corrèle avec la croissance de la précarité étudiante chez les jeunes. Ne soyons pas dupes, l’argument de la découverte du monde du travail qu’utilise la droite n’est que l’arbre qui cache la forêt. Au lieu de rendre les études plus accessibles pour lutter contre la précarité étudiante, nos dirigeants préfèrent les pousser à « sur-travailler », favorisant le
profit des employeurs en capitalisant sur la précarité des jeunes.

Le point commun entre ces contrats flexibles ? Leur faible coût pour l’employeur et l’absence de construction de droit pour le travailleur et la travailleuse. Mais aussi des conséquences directes sur le financement de la sécurité sociale via la non-cotisation ou la faible cotisation versées pour les étudiants jobistes ou les flexi-jobeurs.

Les conséquences de la flexibilisation du travail ne s’arrêtent pas au définancement de la sécurité sociale, à la précarité qu’engendre ces contrats et
à la non-construction de droits pour les travailleurs et travailleuses. L’impact se fait aussi ressentir sur l’unité de la classe travailleuse.

Effectivement, multiplier les contrats oppose les travailleurs entre eux. Le monde patronal et la droite en sont conscients et usent de ces stratagèmes sans lésiner. Leur objectif ? Diviser pour mieux régner. Quoi de mieux pour diviser que de multiplier les contrats et statuts afin de créer des conditions de travail différentes entre les travailleurs et travailleuses et jouer sur la concurrence pour morceler la classe sociale.

Camarades, notre force réside dans notre nombre et dans le poids que nous exerçons via notre force mobilisatrice et notre capacité à mettre l’économie à l’arrêt.

Unissons-nous face aux attaques incessantes du gouvernement Arizona sur la classe travailleuse ! Ensemble faisons barrage à la flexibilisation de l’emploi qui diminue les droits des travailleurs, les traîne dans des contrats précaires et divise la classe travailleuse.

Ensemble, on est plus forts !

Hillal SOR – Secrétaire Général